Ar Ragfyr 31, 2024,ShareTechCynhaliwyd dathliad Blwyddyn Newydd Fawr yn ei bencadlys, gan gyfuno gweithgynhyrchu cynnyrch craidd y cwmni â hanfod diwylliant Tsieineaidd traddodiadol. Trwy gyfres o arddangosfeydd diwylliannol a gweithgareddau adeiladu tîm, arddangosodd y cwmni ei ddiwylliant corfforaethol a'i gyfrifoldeb cymdeithasol, wrth fynd ati i hyrwyddo traddodiadau Tsieineaidd a gwerthoedd corfforaethol cadarnhaol ShareTech.
Hyrwyddo treftadaeth ddiwylliannol a rhinweddau traddodiadol
Wedi'i sefydlu sawl blwyddyn yn ôl, mae ShareTech wedi dod yn brif wneuthurwr o ansawdd ucheltryciau paled, slingiau webin, Codi cadwyni, agadwyni. Fel cwmni sy'n cael ei yrru gan dechnoleg, mae ShareTech wedi cyflawni llwyddiant rhyfeddol yn y farchnad fyd-eang, sy'n ganlyniad i ymdrech gyfunol ei weithwyr. Yn ystod dathliad blwyddyn newydd 2024, rhoddodd ShareTech bwyslais arbennig ar integreiddio diwylliant traddodiadol Tsieineaidd yn y dathliadau.
Yn y digwyddiad, cymerodd gweithwyr ran mewn arddangosiadau caligraffeg a chystadleuaeth ysgrifennu cymeriad “FU”, a oedd yn hyrwyddo gwerthoedd diwylliannol Tsieineaidd craidd fel “cytgord,” “parch,” “cyfrifoldeb,” a “uniondeb.” Trwy'r gweithgareddau hyn, cafodd gweithwyr ddealltwriaeth ddyfnach o sut mae rhinweddau traddodiadol yn cefnogi twf a llwyddiant y cwmni.
Rhannu gweledigaeth gorfforaethol a chyfleu gwerthoedd cadarnhaol
Mae ShareTech bob amser wedi cefnogi diwylliant corfforaethol o “uniondeb, arloesi, a budd -dal,” gan gadw at athroniaeth reoli “rhoi pobl yn gyntaf.” Mae'r cwmni wedi ymrwymo i ddarparu platfform ac amgylchedd gwaith da i'w weithwyr wrth bwysleisio pwysigrwydd gwaith tîm a thwf unigol. Yn ystod dathliad y Flwyddyn Newydd, rhoddodd arweinwyr cwmnïau areithiau angerddol, gan fyfyrio ar gyflawniadau'r flwyddyn ddiwethaf ac amlinellu eu gweledigaeth ar gyfer y dyfodol. Fe wnaethant bwysleisio bod nodau ShareTech yn ymestyn y tu hwnt i lwyddiant mewn busnes - mae ffocws sylweddol hefyd ar gyflawni cyfrifoldebau cymdeithasol corfforaethol, yn enwedig wrth hyrwyddo diwylliant Tsieineaidd a gwerthoedd corfforaethol.
Gweithgareddau diwylliannol amrywiol ac awyrgylch gwyliau llawen
Er mwyn darparu profiad Nadoligaidd cyfoethog i weithwyr, trefnodd ShareTech ystod eang o weithgareddau, gan gynnwys rhigolau llusernau Tsieineaidd traddodiadol, perfformiadau dawns llew a draig, ac arddangosfeydd o gelf torri papur Tsieineaidd. Roedd y gweithgareddau hyn nid yn unig yn helpu gweithwyr i deimlo llawenydd y flwyddyn newydd, ond hefyd yn dyfnhau eu cysylltiad â thraddodiadau Tsieineaidd.
Yn ogystal, anogodd ShareTech fwy o gyfathrebu a chydweithio ymhlith ei weithwyr trwy gemau rhyngweithiol. Roedd hyn yn adlewyrchu ysbryd y cwmni o “undod, cyd -gymorth, a gwaith tîm.” Cryfhaodd yr awyrgylch o chwerthin a chyfeillgarwch yr ymdeimlad o berthyn a chydlyniant o fewn y cwmni, a gadawodd yr holl gyfranogwyr y digwyddiad yn teimlo ei fod wedi'i rymuso a'i ysgogi.
Cyfrifoldeb Cymdeithasol a Datblygu Gwyrdd
Fel cwmni sydd wedi ymrwymo i gyfrifoldeb cymdeithasol, mae ShareTech yn cofleidio athroniaeth “datblygiad gwyrdd.” Mae'r cwmni nid yn unig yn canolbwyntio ar greu cynhyrchion sy'n gyfeillgar i'r amgylchedd, ond mae hefyd yn ymdrechu i weithredu mesurau arbed ynni a lleihau allyriadau yn ei brosesau cynhyrchu. Mae ShareTech hefyd yn cymryd rhan weithredol mewn mentrau elusennol, yn enwedig mewn meysydd fel lliniaru tlodi, addysg a diogelu'r amgylchedd. Trwy'r ymdrechion hyn, mae'r cwmni'n cyfrannu'n gadarnhaol at gymdeithas ac yn lledaenu ei werthoedd caredigrwydd, tosturi a chynaliadwyedd.
Yn ystod dathliad y Flwyddyn Newydd, lansiodd ShareTech fenter codi arian, gan wahodd gweithwyr i gymryd rhan mewn rhoi i wahanol achosion. Bydd yr arian a godir yn mynd tuag at gefnogi addysg a gwella amodau byw mewn ardaloedd tlawd, gan helpu'r rhai mewn angen.
Edrych ymlaen at ddyfodol disglair
Wrth i ni fynd i mewn 2024, mae gweithlu cyfan ShareTech yn benderfynol o gynnal agwedd ragweithiol, gan ymdrechu am ragoriaeth ym mhob agwedd ar eu gwaith. Nod y cwmni yw parhau i ddarparu cynhyrchion a gwasanaethau o ansawdd uchel i'w gwsmeriaid a chryfhau ei safle yn y farchnad fyd-eang.
Yn eu hareithiau Blwyddyn Newydd, anogodd arweinwyr ShareTech weithwyr i ddilyn rhagoriaeth nid yn unig yn eu bywydau proffesiynol ond hefyd i aros yn optimistaidd ac yn gadarnhaol yn eu bywydau personol. Fe wnaethant bwysleisio pwysigrwydd trosglwyddo egni cadarnhaol diwylliant Tsieineaidd, sy'n cyfrannu at greu cymdeithas gytûn a llewyrchus.
Roedd dathliad Blwyddyn Newydd ShareTech yn fwy na chrynhoad Nadoligaidd yn unig - roedd yn brofiad diwylliannol dwys. Trwy amrywiaeth o weithgareddau, llwyddodd y cwmni i integreiddio diwylliant Tsieineaidd traddodiadol gyda'i werthoedd craidd o “uniondeb, arloesedd, cyfrifoldeb a budd ar y cyd.” Fe wnaeth y digwyddiad hwn wella ymdeimlad gweithwyr o berthyn a chenhadaeth ymhellach. Wrth edrych ymlaen, bydd ShareTech yn parhau i gynnal ei ymrwymiad i gyfrifoldeb cymdeithasol corfforaethol, wrth annog datblygiad y cwmni a'r gymdeithas gyfan.
Roedd llwyddiant y dathliad blwyddyn newydd hon nid yn unig yn adlewyrchiad o gyflawniadau'r flwyddyn ddiwethaf ond hefyd yn weledigaeth obeithiol ar gyfer y dyfodol. Yn y flwyddyn i ddod, bydd ShareTech yn parhau i hyrwyddo hanfod diwylliant traddodiadol Tsieineaidd, gyrru twf corfforaethol, a gweithio mewn partneriaeth â'i weithwyr a'i randdeiliaid i gofleidio mwy disglair a mwy llwyddiannus yfory.
Amser Post: Rhag-31-2024
